Hoe verloopt een coachingstraject?

Een coachingstraject begint altijd met een kennismakingsgesprek. In dit gesprek maken we kennis met elkaar en bespreken we wat jouw vraag of uitdaging is. Samen stellen we jouw coachvraag vast: wat wil je bereiken of veranderen? Ik adviseer in dit gesprek ook hoeveel gesprekken ik verwacht dat er nodig zijn om jouw doel te bereiken. Daarnaast bespreken we wat we van elkaar kunnen en mogen verwachten.

Na het kennismakingsgesprek gaan we aan de slag in de coachingsessies. Tijdens deze gesprekken werken we stap voor stap aan jouw doelen. We onderzoeken wat jou tegenhoudt, ontdekken nieuwe inzichten en maken een plan voor de stappen die je kunt zetten. Elk gesprek is een combinatie van reflectie, actie en praktische handvatten die je meteen kunt toepassen.

Aan het eind van ieder gesprek blikken we terug. Wat heb je geleerd? Wat heeft gewerkt? En waar ga je mee aan de slag tot ons volgende gesprek? Deze momenten van reflectie zorgen ervoor dat je je vooruitgang duidelijk ziet en dat we steeds aansluiten bij wat jij nodig hebt.

Een coachingstraject is flexibel en volledig afgestemd op jou. Of het nu gaat om een korte reeks gesprekken of een langer traject, het doel is altijd om jou sterker, zekerder en met meer richting verder te laten gaan.